Service
サービス紹介
Coating sales business
コーティング販売事業
― スマホを“美しく”守るガラスコーティングサービス ―
スマホ美人は、スマートフォンに専用のガラスコーティングを施し、「美しさ・耐久性・清潔さ」を同時に実現する体験型サービスです。
フィルムとは異なり、画面本来の美しさを損なうことなく、滑らかな操作性と汚れにくさをその場で実感いただけます。
現在では、スマホ美人は、全国の携帯ショップや販売店で展開しており、TikTokショップなどのオンラインチャネルなどリアルとデジタルの両面で多くの実績を生み出しています。
店舗での体験型販売とSNSを活用した販促を組み合わせることで、高い集客力と売上創出を実現している点が大きな特徴です。
Digital contents business
デジタルコンテンツ事業
― ストック型収益を生み出すアプリソリューション ―
アドラボが提供するデジタルコンテンツ事業は、スマートフォンにインストールするアプリケーションを通じて、継続的な収益を創出するストック型ビジネスを展開しています。
通信業界で培った販売ノウハウを活かし、携帯電話の契約・機種変更といった最適なタイミングでアプリを提案。ユーザーの利便性を高めるサービス提供と同時に、販売企業には継続課金による安定的な収益機会を提供します。
1件の販売が一過性で終わるのではなく、継続的に価値と収益を生み続ける仕組みを構築することで、店舗・企業の収益基盤を強化。さらに、実績データをもとにした販売設計・運用支援により、現場で“売れる仕組み”までを一貫して提供します。
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コドマモは、主に「子どもを持つ家庭（子育て世帯）」に向けた、見守り・安心・家族サポートを目的としたアプリです。子どもたちの毎日を「安心」と「つながり」で支え、見守るサービスです。
保護者の不安を軽減し、子どもが安全に過ごせる環境づくりを目的として、日常の生活の中で自然に見守りができる仕組みを提供しています。
現代の子育ては共働き世帯の増加や地域コミュニティの希薄化などにより、家庭だけで安心を支えることが難しい時代になっています。
コドマモは、そうした社会背景の中で「子どもの安全」と「保護者の安心」を両立させるために生まれました。
ただ見守るだけではなく、子どもが自立しながら成長できる環境を大切にし、家族の日常に寄り添うサービスとして、継続的な改善と品質向上に取り組んでいます。
コドマモは、家庭の安心を支える新しいインフラとして、子どもたちの未来を守る仕組みを広げていきます。 -
月額ドットコムは、全国のキャリアショップ代理店様向けに、スマホ関連商材を中心とした卸販売と店舗収益向上支援を行うサービスです。現場で“本当に売れる商材”と“スタッフが疲弊しない商材”と“本当にお客様から喜ばれる商材”を厳選し、導入から販売促進まで一貫してサポート。付帯売上の最大化と、継続的に利益が残る店舗づくりを支援します。
月額ドットコムが選ばれる理由
① 全国の代理店ネットワークに対応した卸体制
全国のキャリアショップ代理店様への取引実績を活かし、エリアや店舗規模を問わず、安定した供給と運用を実現しています。
② “売れる”商材を厳選し、店舗収益につなげる
ただ卸すだけではなく、店頭で成果が出る商材にこだわり、収益性と代理店様に即した販売のカスタマイズを重視したラインナップをご提案します。
③ 店舗運営を理解した実務支援
現場で実際に起こる課題を前提に、スタッフが販売しやすい導線や提案方法まで含めたサポートを行います。
月額ドットコムは、代理店様の「売上」だけでなく、現場オペレーションの負担軽減と、継続的に利益が残る店舗づくりを目指すショップ代理店様の収益向上を共に実現するパートナーとして、全国の店舗運営を支援しております。
https://www.getsu-gaku.com/about -
「産業医クラウド」
産業医クラウドは、企業の健康管理体制を強化しながら、産業医選任や衛生委員会運営などの煩雑な業務負担を大幅に軽減できる法人向けクラウドサービスです。
産業医の選任・契約から、面談の実施、ストレスチェック対応、各種書類作成・管理までをオンラインで一元化し、法令遵守と実務効率化を同時に実現します。
また、企業ごとの課題や業種特性に合わせた産業医のマッチングが可能で、従業員のメンタル不調や休職リスクの早期発見・予防にもつながります。
人事労務担当者の負担を減らしながら、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支援します。
「産業医をどう探せばよいか分からない」「面談や記録管理が追いつかない」「法令対応に不安がある」といった企業様にとって、産業医クラウドは最適なソリューションです。
当社では、導入前のご相談から運用開始後のフォローまで一貫してサポートし、企業様の健康経営推進を支援いたします。
産業医クラウド 導入メリット
・産業医の選任・導入がスムーズ
企業に合った産業医をスピーディに確保できます。
・オンライン面談で全国対応
多拠点・多店舗でも柔軟に運用可能です。
・人事・労務の業務負担を大幅削減
面談調整や記録管理などを効率化します。
・法令対応を確実にサポート
労働安全衛生法に基づく体制整備を支援します。
・衛生委員会・ストレスチェックも一元化
必要業務をまとめて管理でき、ミスや漏れを防ぎます。
・従業員の健康リスクを早期発見
メンタル不調・休職リスクの予防につながります。 -
HRクラウドは、人事・労務業務を効率化し、従業員情報の管理や各種申請・承認フローをクラウド上で一元化できるサービスです。ペーパーレス化によるコスト削減や、業務の属人化防止にも効果的。導入から運用定着まで当社が一貫して支援し、企業の人事体制強化と業務改善を実現します。
HRクラウド導入のポイント
・ 導入のしやすさ・使い勝手のシンプルさ
多機能でありながら画面設計や操作フローが分かりやすく、ITリテラシーの高低に関係なく導入初期から使いやすい設計です。
現場や管理者からの「わかりにくい」「使いにくい」といった声が出にくい仕様になっています。
・中堅・成長企業にも最適な柔軟性
他社のHRシステムは「大企業向けに機能が多すぎる」「中小企業向けに機能が限定されすぎている」といった両極のものもあります。
HRクラウドは、必要な機能を選んで使いながら、会社の成長に合わせてスケールできる柔軟性が強みです。
・代理店による導入支援が強い
純正提供のみ・セルフ導入が前提のサービスと比べて、当社のような優良代理店によるサポートが付く点が大きな差別化要素になります：
現場の業務に合わせた運用設計
初期設定・データ移行の代行
社内向け説明・定着支援
導入後の改善提案・活用支援
「導入して終わり」ではなく、「成果につながる運用にする」支援まで含められることが他社との差です。
・コストパフォーマンスの良さ
総合的な機能・支援体制を評価すると、他社の同等システムと比べて実運用でのコストパフォーマンスが高いことが多く、費用対効果を重視する企業に選ばれています。
※初期費用・ランニング費用だけでなく、運用コスト削減効果まで含めた評価です。
・ペーパーレス・効率化のバランス
単なる労務手続きクラウドや単機能ツールと比べ、人事・労務の複数領域をカバーしつつ効率化できる幅広さがHRクラウドの強みです。
一部機能だけの他社ツールより、業務構造ごと見直せる一気通貫の仕組みになっています。
・継続的な改善・アップデート
クラウドサービスとして定期的な機能改善・法改正対応が行われ、常に最新の働き方・制度に対応できる点は、パッケージ型やオンプレ型のシステムに比べて大きなメリットです。
